… zuverlässige Personalvermittlung!

Personaldienstleistungen

Das Fachkräftekontingent in unserer Arbeitswelt ist in der nahen Zukunft mit einheimischen deutschen Arbeitskräften demografie- und arbeitsbedingt nur sehr schwer durch die entsprechenden Anbieter aufzufüllen.

Es fehlen Fachkräfte in erheblichem Maße.

Wir sind in der Lage, polnische Arbeitnehmer offiziell nach Deutschland zu entsenden. Die Sozialversicherung erfolgt bei der AOK, bzw. DAK. Die Zulassung der Bundesagentur für Arbeit liegt vor.

Wir können Sie ab sofort mit ausgebildeten polnischen Fachkräften versorgen.

Personal
Dienstleistungen

Personal
Dienstleistungen

Personal
Dienstleistungen

Kontakt

24h-SeniorService GmbH
Schwarzer Weg 12
17235 Neustrelitz
Telefon: 03981 400 933 0
E-Mail: info@personal-seniorservice.de

Geschäftsführerin: Ilona Lehmann

Warum Sie unsere Personaldienstleistungen in Anspruch nehmen sollten

  • Mit unserer Vermittlung gewährleisten wir, dass Ihre Anforderungen an das Personal erfüllt werden. Dies betrifft sowohl die Quantität als auch die Qualität.

  • Wir stellen Ihnen das Personal vor. Sollten Sie Einwände haben, rekrutieren wir sofort neue Kandidaten.

  • Alle Mitarbeiter werden bereits im Büro in Polen einem intensiven Eignungsgespräch unterzogen.

  • Unser Personal wird 3 Monate „am Stück“ bei Ihnen arbeiten. Eine Übergabe des Leistungsstandes ist gewährleistet.

  • Gern werden auch an Wochenenden, Feiertagen sowie im Schichtbetrieb die erforderlichen Leistungen erbracht.

  • Intensive individuelle Beratungen (insb. Kosten)

  • Die Fluktuation ist äußerst gering, da unsere Rahmenbedingungen stimulierend für unser Personal wirken.

Leitlinien

Die Zukunft unseres Wirtschaftsstandortes Deutschland hängt in entscheidendem Maße davon ab, wie gut es uns gelingt, die Fachkräftebasis zu sichern und zu erweitern. Mithilfe unserer Tochterunternehmen, der PDL Service Sp. z o.o. sind wir jederzeit in der Lage, das für Sie passende Personal, vorwiegend aus Polen, zu finden. Die Marktanalyse wird ausschließlich von geschultem Personal durchgeführt.

Die gesetzlichen Rahmenbedingungen sind über das EU-Recht geklärt. Die Zulassung der Bundesagentur für Arbeit in Düsseldorf auf Grundlage des Arbeit­nehmer­überlassungsgesetzes (AÜG) liegt vor. Unsere jahrelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den ausländischen Mitarbeitern setzen wir gern für Ihre Bedürfnisse ein. Die Rekrutierung erfolgt durch unsere BHG Sp. z o.o. Natürlich werden alle Gesetze in den jeweiligen Ländern eingehalten. Legalität ist für uns Ehrensache und Grundlage unseres Arbeitens. Der zu schließende Arbeitnehmerüberlassungsvertrag regelt alle Einzelheiten.

Kosten und Rahmenbedingungen

Unsere Kosten ergeben sich aus den in den verschiedenen Branchen und Bundesländern ausgehandelten Mindest- bzw. Tariflöhnen inkl. unserem eigenen Aufwand. In der letzten Woche eines jeden Monats erfolgt eine pauschale Abrechnung mit 8 Stunden pro Tag und Arbeitnehmer. Die monatlich tatsächlich geleisteten Stunden werden in der ersten Woche des Folgemonats abgerechnet. Stundenzettel sind zu führen.

Das Vermittlungshonorar ist in dem jeweiligen vereinbarten Stundensatz integriert. Haftungsfragen, Kündigungsfristen, Zahlungsziele sowie die Pflichten der Ent- und Verleiher sind im Vertrag geregelt. Unterkunft sowie Dienst- bzw. Arbeitsschutzbekleidung stellt der Entleiher. Alle Arbeitnehmer sind in Deutschland bei der AOK & DAK sozialversichert.

So geht's

Eine passende Betreuung finden

  • 1

    Sie nehmen Kontakt mit uns auf. Dazu können Sie uns direkt anrufen oder Sie schreiben uns eine Nachricht.

  • 2

    Wir beraten Sie individuell und suchen das passende Personal für Sie aus.

  • 3

    Wir schließen mit Ihnen einen Arbeitnehmer­überlassungs­vertrag, wenn Ihnen unser Vorschlag zusagt.

  • 4

    Wir sorgen für einen reibungslosen Beginn und regeln auch Ihre anderen Anforderungen an das Personal.

Wir beraten Sie gern!